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志存高远 负重前行|科信技术大丰彩票大讲堂第五期

作者:科信技术来源:科信技术 日期:2019年5月1日 09:42

“想要探讨一个企业,首先要了解我们的企业是什么,我们的企业将是什么,我们的企业应该是什么”——德鲁克。

我们的企业是什么

2019年4月29日,公司组织第五期科信技术大丰彩票大讲堂,邀请公司副总经理杨亚坤作为主讲嘉宾。杨总首先为我们讲述了公司的发展史:

白手起家:2001年,科信刚刚成立,一切都从零开始,初创企业贷款困难,公司最困难的时候,账户上不到五万块钱,员工工资的发放都成了问题,但即使如此,科信的员工们都一直不离不弃,跟随公司一起拼搏。公司资金困难的局面在很长一段时间内也没有改变,几位核心股东把房产证拿出来抵押给公司周转,年复一年,到最后很多股东房产证空白页不够盖抵押章,不得不重新换一本房产证。

顺势而为:2008年金融危机,国家开始推出4万亿经济刺激计划,大力投入基础设施建设,通信行业也拉开了3G建设的序幕,随后,国家颁布了FTTH光纤到户的计划,紧接着,国家又颁发了4G牌照。行业机遇加上公司奋斗者的不懈努力,公司把握住了行业发展的大趋势,营收规模三年翻了五倍,让科信在市场上站稳了脚跟,并于2016年成功在创业板上市。

志存高远:2017年起,由于4G建设收尾及5G尚未大规模商用,受运营商投资建设减少的影响,公司的业绩无法有较大突破。但虽然如此,公司不会因为短期的调整而放弃对未来的投入,我们对通信行业的未来充满信心。5G、IDC、IoT……新技术、新趋势正在引领行业潮流,这对公司来说,是挑战,也是更大的机遇。为此,公司进行了一系列的布局,如引入技术专家,成立科信技术研究院、进行营销体系变革、人力资源变革等一系列管理变革,同时,在2018年,公司确定了四大产品解决方案:

 

我们的企业将是什么

提到美国,我们想到美国梦,自由、民主;

提到法国,我们想到浪漫主义和诗意;

提到中国,我们想到勤劳勇敢、功夫之国;

......

当人们说:“这是这里的普遍现象”时,他们就在谈论文化。

杨总讲到,大家今天坐在这里,也许觉得这就是公司组织的一次简单的宣贯会,大家按时到场,认真听完就结束了。但这七千多字的大丰彩票纲要,却是公司花费一年多的时间、经过数次探讨才梳理确定下来的。

杨总为我们展示了公司梳理大丰彩票的时间轴,从2017年12月底确定由“华为六君子”之一的杨杜老师带领项目团队来给公司做大丰彩票项目咨询,到2018年6月,咨询团队项目初稿给出,再从2018年6月到2018年12月,公司经营班子的五次全天候会议讨论,直到2019年1月最终评审,前后历时一年多。每一次开会,都是一字一句地修改完善,其中,在第三次讨论会上,为了文化纲要中的102个字,与会者们反复斟酌修改近四个小时,才有了最终呈现在大家眼前的这七千多字的科信大丰彩票纲要。所以,你所感受的岁月静好,都是有人在为你负重前行。

我们的企业应该是什么

接着,杨总对公司大丰彩票进行了讲解,谈到核心价值观。杨总表示,我们公共支撑平台虽不直接面对客户,但我们的工作同样需要坚持”客户为根“。客户对公司的重要性无须赘言,杨总拿杨杜老师的一张图诠释了客户价值与公司发展的关系:解决客户当前痛点可以让公司短期盈利,解决客户中期需求可以提升公司竞争力,但是如果想让公司有能力把握行业发展趋势,就必须去帮助完成客户的长期愿景。

一群人、一件事、一辈子、一起拼、一定赢

最后,参加培训的公共支撑平台的各部门同事,也根据自己的理解和日常业务实际情况,讲述了自己对于本次大丰彩票纲要的理解。最后,杨总说,客户是我们的根本,因此只有更深贴近客户,满足客户的需求,才能让根越扎越深。志同道合的奋斗者是我们的树干,推动公司向上生长发展,同时,没有普通员工的努力,就没有公司的枝繁叶茂。只有企业结出来的产品果实,越多、越甜、越香,才能更满足客户的需求,获得更多的市场份额,来继续支撑大树往更高的天空伸展。而如何让大树按公司设想的方向生长,那就需要企业使命和愿景的牵引,这就是一整套大丰彩票的逻辑。

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